ديوان الخدمة: تقييم أداء الموظفين للعام 2021 بمدى الالتزام بمواعيد الحضور والانصراف بدلا عن مجموع مدد التأخير

أصدر ديوان الخدمة المدنية الكويتي اليوم الأربعاء تعميما إداريا يتم بموجبه اعتماد تقييم أداء الموظفين للعام 2021 “فقط” ب(مدى الالتزام بمواعيد الحضور والانصراف) بدلا عن (مجموع مدد التأخير) مع الاستمرار في تطبيق القواعد والأحكام والإجراءات وعوامل تقييم الأداء الأخرى المقررة قانونا.

وقال (الخدمة المدنية) في تعميمه الذي حمل الرقم 17 لسنة 2021 إنه نظرا لتعذر احتساب مدد التأخير عن جزء كبير من سنة التقييم 2021 بسبب وقف العمل بنظام البصمة لإثبات الحضور والانصراف احترازيا لمواجهة فيروس كورونا المستجد (كوفيد 19) ف”تلزم الجهات الحكومية باعتماد عامل تقييم الأداء الخاص بمواعيد الحضور والانصراف للموظفين لهذا العام فقط مع الاستمرار في تطبيق قواعد وأحكام تقييم الأداء الأخرى”.

وأصدر ديوان الخدمة المدنية في 27 فبراير 2020 التعميم رقم 5 لسنة 2020 بشأن وقف العمل بنظام البصمة لإثبات الحضور والانصراف احترازيا لمواجهة (كورونا) أعقبه بالتعميم رقم 9 للعام نفسه بتمديد وقف نظام البصمة حتى إشعار أخر ثم التعميم رقم 12 بشأن عودة نظام الدوام الرسمي المعتاد في كافة الجهات الحكومية اعتبارا من 15 أغسطس 2021.

المصدر
كونا

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى