جانب من توقيع العقد

إعادة الهيكلة: توقيع عقد مع بنك بوبيان لتوجيه الشباب للعمل بالخاص

أعرب أمين عام برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة فوزي المجدلي عن سعادته لإبرام عقد تعاون بين البرنامج وبنك بوبيان والذي يمثله عادل الحماد، في المشروع الوطني لإرشاد وتوجيه العمالة الوطنية للعمل بالقطاع الخاص.

وقال بمناسبة توقيع العقد أن البرنامج يسعى من خلال برامجه وتعاونه مع الجهات غير الحكومية لتحقيق الأهداف الوطنية في التنمية الاقتصادية الوطنية، قائلاً "ونظراً لرغبة البرنامج في تطوير نظام العمل بالإرشاد الوظيفي ولإستيعاب أعداداً كبيرة من الباحثين عن عمل في القطاع الخاص قام البرنامج بإثراء نظام الارشاد الوظيفي (بروفايل بكافة المعلومات لتسهيل تلك العملية، وعليه فإن البرنامج يسعى  لتحقيق أهدافه في هذا الجانب بضرورة تفعيل هذا النظام لما له من أهمية للاستفادة منه وتعميمه، وذلك للعمل بإشراك القطاع الخاص، في هذا المجال وللاستفادة من تفعيل النظام وتطبيقه لباحثيه.

وتابع المجدلي "وانطلاقاً من مبدأ المشاركة الفعالة بين مؤسسات الدولة فقد تم إبرام عقد اتفاق مشترك في مجال الارشاد الوظيفي بين البرنامج وبنك بوبيان على أن يقوم البنك بتوفير الوحدات اللازمة، للإرشاد"، حيث يقوم البنك بتزويد النظام بالوحدات المطلوبة لتفعيله لدى البرنامج، وذلك خلال فترة زمنية محددة تم الاتفاق عليها بين البرنامج والبنك.

وأضاف المجدلي وعلى ذلك فقد تم الاتفاق على ان يقوم بنك بوبيان بتوفير عدد لا يقل عن (22) وحدة نظام الارشاد الوظيفي لتشغيل النظام قبل تاريخ 6/6/2015 وتفعيله ليتسنى لبرنامج إعادة الهيكلة في بدء العمل وفقاً للخطة الزمنية المتفق عليها وتجديد الوحدات في حال الحاجة إليها وكذلك الاستفادة منه لتفعيل نظام الإرشاد الوظيفي للبنكوليتمكن من تقييم المتدربين لديه ولتسكينهم في الشواغر المناسبة لهم ومنع عملية التسرب بعد فترة التدريب.

وأكد المجدلي، أن البرنامج يقوم بتوفير ما هو لازم للبنك ليتسنى له تشغيل نظــام الارشـاد الوظيفي على الـوجه السليم ولا يستخدم الوحدات لغير البنك، مبينا أن هذا العقد سيؤدي إلى تفعيل دور الارشاد الوظيفي بالتعاون مع بنك بوبيان عن طريق ارشاد المتدربين الجدد لدى البنك وتعزيز التواصل بين البرنامج والقطاع الخاص متمثلاً بالقطاع المصرفي اضافة إلى نشر ثقافة العمل في القطاع الخاص وتعزيز الأمن الوظيفي لضمان استقرار الموظفين في القطاع الخاص ومعرفة مناطق الخلل في تسرب العمالة الوطنية في القطاع المصرفي، كما يساهم العقد في تفعيل دور الارشاد الوظيفي في البنك.

 

×