مقر القوى العاملة في الفروانية

القوى العاملة: اغلاق الشركات برمز 71 في حال تقديمها بلاغات تغيب كيدية

اكد مصدر مسؤول بهيئة القوى العاملة انه وفقا لمصلحة العمل وحفاظا على حقوق العمال واصحاب الاعمال انه في حال تقدم صاحب العمل ببلاغ كيدي ضد العامل فانه وخلال فترة 60 يوما سيقوم قطاع التفتيش  ممثلا في عدد من المفتشين بالخروج على المنشأة  ثلاث مرات خلال فترة الستين يوما للتاكد من تغيب العامل وذلك حرصا على ان لا يكون البلاغ كيديا.

واشار المصدر في تصريح خاص " لكويت نيوز"  ان ادارة علاقات العمل والأقسام في المناطق تسجل بلاغات التغيب بعد التأكد من انقطاع العامل فعليا عن الدوام ويمنح فترة 60 يوما لمعالجة وضعه وحلها وديا مع صاحب العمل، لافتا الى انه وللتاكد من تغيب العامل  سيتم التفتيش على المنشأة لمدة ثلاث مرات بشكل متقطع خلال فترة 60 يوما بعد مرور الفترة وفي حال عدم التوصل الى حل يتم تسجيل بلاغ التغيب ويرفع الى وزارة الداخلية التي تتولى إسقاط الإقامة وإبعاد العامل اداريا عن البلاد.

واشار المصدر انه في حال تبين اثناء عملية التفتيش وجود العامل في المؤسسة فان البلاغ يعد كيديا ويخضع لعقوبة ممثلة في اغلاق الملف برمز 71، لافتا الى ان الحفاظ على حقوق اصحاب الاعمال والعمال على حد سواء.

 

×