وزارة الصحة

الصحة: تشكيل لجنة لتحديث ووضع استراتيجيات التدريب والتطوير لكافة القطاعات

أصدر وكيل وزارة الصحة د.خالد السهلاوي، قرارا بتشكيل لجنة دائمة لوضع وتحديث استراتيجية التدريب وتطوير نظم العمل بالقطاعات المختلفة بالوزارة، برئاسة الوكيل المساعد لشئون الجودة والتطوير د.وليد الفلاح، وبعضورية عدد من المتخصصين.

وذكر القرار أن تختص اللجنة بدراسة وتقييم الوضع الحالي لخطط وبرامج وهياكل التدريب ونظم وسياسات وإجراءات العمل بالقطاعات المختلفة بالوزارة، ووضع وتحديث إستراتيجية التدريب وتطوير نظم العمل، بما يتفق مع المستجدات العالمية والرؤية المستقبلية لتطوير أداء النظم الصحية وإستراتيجيات الوزارة وبصفة خاصة ما يلي، تحديد الإحتياجات التدريبية والمعارف والمهارات الأساسية والإضافية لموظفي الوزارة بما يكفل تنظيم البرامج التدريبية اللازمة لإعداد وتأهيل المتقدمين لشغل الوظائف المختلفة.

وأوضح أن تختص اللجنة بدراسة التقارير المقدمة من الإدارات المركزية وادارات المناطق الصحية والمستشفيات والوحدات الإدارية المختلفة عن تقييم الوضع الحالي لخطط وبرامج التدريب وهياكلها الإدارية ونظم وسياسات وإجراءات العمل، موضحا بها البنية الأساسية وعوامل القوة والرؤية والإحتياجات المستقبلية والتحديات والفرص المتاحة وإبداء الرأي وإقتراح التوصيات المناسبة بشأنها.

وتابع القرار كما تختص اللجنة بتقييم برامج التدريب المنفذة حاليا من حيث المحتوي العلمي والتدريبي ومدي ملاءمتها لخطط وبرامج وأهداف التدريب والإحتياجات المستقبلية للوزارة ومعدلات تحقيق الأهداف والغايات المرجوة من تنظيم تلك البرامح، وضع التوصيات اللازمة لتوحيد وتبسيط سياسات ونظم العمل استنادا علي الدراسات العلمية العالمية والإقليمية والمحلية، إبداء الرأي بشأن النماذج الرسمية المستخدمة بكافة قطاعات الوزارة وإقتراح الخطط الازمة لإستخدام التقنيات الحديثة والنماذج الإلكترونية بإجراءات ونظم العمل.

وبين السهلاوي في قراره أن تختص اللجنة بالتعاون والتواصل مع جامعة الكويت والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب والجامعات والمراكز التخصصية لإجراء الدراسات عن سبيل تحديث الإدارة الصحية وتطوير نظم وأساليب وإجراءات العمل وتنظيم المؤتمرات وورش العمل والبرامج التدريب، بالإضافة إلي اقتراح وتنفيذ برامج التوعية والحملات الإعلامية بإستخدام الوسائل المختلفة والمواقع الإلكترونية ووسائل التواصل الإجتماعي لإلقاء الضوء علي أهمية التدريب وتطوير نظم وسياسات ةوإجراءات العمل للتطوير المستمر لأداء النظان الصحي وتعزيز ثقة المجتمع بالخدمات الصحية.

وذكر القرار أن تختص اللجنة أيضا بإعداد وتحديث قاعدة بيانات أساسية عن برامج وخطط وسياسات التطوير الإداري المنفة بالفعل والجهات القائمة بتنفيذها والخبراء والمدربين وتخصصاتهم ومؤهلاتهم، ووضع والأشراف علي تنفيذ مبادرات التطوير والتميز بالأداء الإداري المؤسسي وإقتراج الحوافز الوظيفية التشجيعية المناسبة بالتعاون مع الجهات المختصة وذات الصلة.

وتختص بتمثيل الوزارة بالمؤتمرات والإجتماعات وورش العمل ذات العلاقة بأعمال اللجنة علي المستوي الدولي والإقليمي والعربي وعلي مستوي دول مجلس التعاون، وتشجيع ودعم إجراء البحوث والدراسات لتطوير اداء النظام الصحي من خلال التدريب وتطوير نظم وسياسات وإحراءات العمل بالتعاون مع الجهات الداعمة والممولة ومراكز البحوث والمنظمات والهيئات الدولية، إقتراح مشروع الميزانية اللازمة لبرامج التدريب وتطوير الأداء والأستعانة بالخبرات الإستشارية وتنفيذها بعد إعتمادها، ودراسة ما يحال للجنة من أعمال تدخل ضمن أختصاصاتها.