الشؤون: سحب صلاحيات تقييم الموظفين من المدراء واسنادها الى لجنة الموظفين

كشف مصدر مطلع في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل أن تقييم الموظف سيكون حسب انتاجه وانشطته وخططه الذي يقدمها للإدارة التابعة له والتي ستعرض على الوكلاء المساعدين في شكل دوري على أن يقوموا برفعها الى لجنة شؤون الموظفين لتتولى التقييم ومنح الاعمال الممتازة والدرجات بالاختيار الى جانب الأعمال الإضافية.

وأضاف المصدر لصحيقة "كويت نيوز" أن توصيات وكيل الوزارة عبدالمحسن المطيري بسحب صلاحيات التقييم من مدراء الادارات بخصوص استحقاق الموظفين للأعمال الممتازة او الاضافية نتيجة زيادة عدد الشكاوى من قبل الموظفين على مدراء اداراتهم التابعين لها.

وكشف المصدر ان المطيري طلب كشوفات أسماء الموظفين في الوظائف الإدارية والإشرافية التي تعمل ضمن نظام النوبات وذلك لمعرفة مدى استحقاقهم لها.