صورة جماعية للمدربين مع زياد العمر

بيتك يكرم 47 موظفاً ساهموا في تدريب زملائهم

كرم بيت التمويل الكويتي "بيتك" 47 مدربا داخليا من موظفيه، لانجاحهم البرامج التدريبية المقررة وتفانيهم في عملهم كل حسب اختصاصه، وانطلاقا من حرص "بيتك" على دعم كافة الجهود المبذولة لتطوير موارده البشرية والمساهمة بزيادة كفاءاتهم الانتاجية، وتحقيق تبادل الخبرات والمعلومات بين الموظفين بما يحقق الانسيابية فى العمل.

وقال مدير عام الموارد البشرية والخدمات العامة في "بيتك"  زياد العمر، في كلمته خلال حفل التكريم بحضور قيادي البنك، ان المدربين اثروا العملية المهنية والتعليمية في "بيتك" من خلال القاء محاضرات نوعية وبرامج تدريبية وورش عمل متميزة ، ظهر انعكاساتها على اداء الموظفين وسلوكياتهم وكفاءاتهم، لافتا الى ان  "بيتك" حريص على تكريم موارده البشرية سواء عاملين او مدربين لاكتمال المنظومة التنموية والتطويرية لاهم الاصول الاستراتيجية في "بيتك" وهو العنصر البشري.

وأشار الى ان دور المدربين كان كبيرا خلال السنة لتغطيتهم مجالات واسعة من البرامج التدريبية التي اشتملت على المجالات المصرفية والتمويلية والشرعية والمخاطر وغسيل الاموال وخدمة العملاء والارشادات المهنية وروح القيادة وكل ما من شانه اثراء القدرة الانتاجية للموظف وتزويده بجميع الادوات والوسائل التي يمكن الاستفادة منها في العمل المتكامل مع التنسيق والتعاون بين القطاعات والادارات للوصول الى كيان مؤسسي متوازي ومتكامل ويتمتع بجميع المقومات التي يمكن ترجمتها الى واقع عمل فعال وزيادة انتاجية وتقديم ارقى انواع الخدمة بما يتوافق مع المعايير العالمية للعمل المصرفي وجودة الخدمة والتميز.

وأشاد العمر باداء المدربين المثالي وسلوكياتهم ونموذج عملهم في تدوين ونقل العلم والمعرفة للمتدربين وتعزيز كفاءاتهم وقدراتهم في شتى النواحي لاسيما في ظل التحديات الحالية وفي المراحل القادمة، وذلك بالتعاون والتنسيق مع ادارة التعليم والتطوير في "بيتك"، معربا عن فخره بتمتع "بيتك" بكادر متمكن متكامل من مدربين اكفاء هم الاساس في مواكبة التطورات والسوق وتوضيح المنتجات والخدمات وانشطة البنك والانشطة الاخرى ذات الصلة للموظفين عبر جلسات وانعقادات ميدانية ومحاضرات وانجاز مشاريع وخطط وامتحانات وغيرها.